Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Description de l’entreprise
Notre client, usine de sciage à Amos, offre un environnement de travail sain et sécuritaire, ainsi que des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la collaboration et l’amélioration continue.
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière? Vous aurez la chance de travailler avec des gens créatifs et très participatifs afin de vous soutenir dans votre réussite.
Description du poste
Sous la supervision du Directeur général, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des dossiers tant au niveau des ressources humaines que de la santé et sécurité au travail. De plus, le ou la titulaire conseille l’ensemble du personnel sur les questions relatives à son champ d’expertise.
Responsabilités
Superviser un coordonnateur santé et sécurité pour l’usine d’Amos
Conseiller les gestionnaires et partager son expertise en gestion des ressources humaines, (mobilisation, formation et développement des compétences, gestion du rendement et relations de travail, recrutement et accueil, développement organisationnel, etc.)
Veiller à l’application et l’interprétation juste de la convention collective. Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application de la convention collective, l’administration des mesures correctives et l’interprétation des différentes lois et règlements de relations du travail
Participer à la création et à l’élaboration de processus/procédures en matière de ressources humaines et de santé et sécurité au travail
Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines et de la santé et sécurité
Mettre en œuvre des indicateurs de performance (taux de rétention, taux OSHA, absentéisme) et fournir des rapports quotidiens
Participer aux différents salons d’emploi
Participer aux renouvellements des conventions collectives (2029)
Assurer un dialogue continu avec les parties syndicales afin de promouvoir des relations de travail harmonieuses
Assurer la planification et le suivi des formations
Participer à l’organisation des activités sociales
Assurer la mise en place, le respect et l’application des politiques et procédures SST, en conformité avec les diverses lois et règlements
Assurer le suivi des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle
Superviser un coordonnateur santé et sécurité pour l’usine d’Amos
Qualifications
DEC ou BACC en gestion RH ou administration
5 années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines et de la santé-sécurité
Bonne connaissance des normes du travail
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, PowerPoint & Excel)
Dynamique, motivateur, autonome et facilité de travailler en équipe
Proactif, débrouillard et polyvalent
Informations supplémentaires
Conditions de travail
Poste permanent (présentiel)
Rémunération compétitive
Avantages sociaux
Nouvelle usine, équipe jeune et dynamique, et belle ambiance de travail
Investissements importants et amélioration continue
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Produits Forestiers (Usine de Sciage)
Copyright © 2024 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés
