Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Vous désirez faire partie d’une équipe multidisciplinaire et vous souhaitez développer vos compétence reliées aux avantages sociaux? Votre place est avec la famille LOGISTEC en tant que Coordonnateur, avantages sociaux pour joindre notre équipe de rénumération globale du siège social à Montréal.
Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous!
Que gagnez-vous à faire partie de la Famille LOGISTEC?
Rémunération compétitive;
Avantages sociaux généreux;
Un régime de retraite cotisé à parts égales par l’entreprise ;
Opportunités de croissance et de développement de carrière ;
Un programme d’aide aux employés;
Un programme de mentorat pour vous aider à réussir;
Une formation personnalisée pour mettre à jour vos compétences.
À quoi ressemblent vos journées en tant que Coordonnateur, avantages sociaux:
Administration des programmes d’avantages sociaux au Canada;
Traitement et suivi des dossiers de congés parentaux et d’invalidité;
Validation des formulaires et suivi des transactions dans les systèmes;
Service à la clientèle pour répondre aux questions des employés;
Intégrité des données et correction des erreurs dans les systèmes;
Collaboration avec les fournisseurs externes;
Production de rapports, analyse de données, et participation aux initiatives liées au SIRH et à la rémunération globale.
Pour réussir en tant que Coordonnateur, avantages sociaux, vous devez avoir:
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou certificat universitaire en ressources humaines ou en administration;
Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
Maîtrise du français et de l’anglais;
Niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office 365 et niveau expert de MS Excel;
Compétences en travail d’équipe, analyse, organisation, service à la clientèle, et gestion de l’information confidentielle.
Pourquoi la Famille LOGISTEC?
Nous sommes la famille LOGISTEC. Nous offrons une combinaison unique de services maritimes et de services environnementaux qui sont tous deux liés par l’eau. Notre réputation repose sur notre excellence, grâce au dévouement de 3 200 employés à travers l’Amérique du Nord, engagés à trouver des solutions pour soutenir des chaînes d’approvisionnement fiables et durables, ainsi que pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.
La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer. Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.
Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.
Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.
Copyright © 2024 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés
