Directeur(e) Ressources Humaines

Vos responsabilités :

Avec l’équipe de ressources humaines et SST que vous dirigez, vous assumez notamment les responsabilités suivantes :

• Établir les orientations, les objectifs, les priorités et les budgets RH requis pour Proanima dans un contexte de croissance importante;
• Développer des stratégies d’attraction et de rétention des talents, participer aux activités du cycle de dotation;
• Développer le plan de relève et assurer le développement et le coaching des gestionnaires de Proanima dans un contexte de
changement et d’intégration de nouveaux outils technologiques;
• Superviser et améliorer les programmes de gestion de la performance en mettant de l’emphase sur le développement des employés ;
• Accompagner la direction dans le maintien d’un climat de de travail sain, respectueux, inclusif et mobilisé ;
• Assurer la gestion et l’actualisation des programmes de rémunérations globales incluant la structure/échelles salariale/les avantages
sociaux, les programmes de reconnaissances etc. ;
• Assurer la structure, le traitement et la gouvernance de l’ensemble des données employés ;
• Développer les programmes de formation à la tâche en favorisant la flexibilité, la polyvalence et en assurant la réplicabilité des
opérations et services offerts dans tous sites de Proanima ;
• Mettre en place les meilleures pratiques relatives à santé et la sécurité des employés et bénévoles de Proanima et mobiliser les divers
intervenants à l’amélioration du bilan SST;
• Participer au comité RH du conseil d’administration, mettre en place le tableau de bord des indicateurs de performance en RH ;