Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Otus RH est présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires RH pour son client, grande entreprise reconnue dans son secteur, située à Terrebonne. Relevant de la Directrice RH, le Partenaire d’affaires RH aura pour responsabilité de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines. La personne sera responsable d’assurer la conformité des politiques de l’entreprise et des lois du travail.
Voici quelques avantages offerts :
4 semaines de vacances dès la première année
Gamme complète d’assurance collective
REER avec participation de l’employeur
Rabais corporatif
Mode hybride offert
Environnement de travail convivial axé sur la bienveillance et la reconnaissance
Principales responsabilités du Partenaire d’affaires RH :
Conseiller les gestionnaires et participer à la planification du plan de main d’œuvre
Faire la promotion des lois, normes et politiques RH
Procéder à l’accueil intégration des nouveaux employés
Accompagner les gestionnaires dans l’analyse des besoins de formations et proposer des plans de développement
Collaborer au comité SST et agir à titre de personne ressource quant aux lois et règlements SST
Guider les gestionnaires en matière d’équité et rémunération
Travailler en collaboration pour développer une stratégie de marque employeur
Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise
Accompagner les employés et gestionnaires lors de changements internes
Qualifications requises pour le poste de Partenaire d’affaires RH :
Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
Membre de l’ordre des CRHA (un atout)
Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire
Bilinguisme (essentiel)
Excellente connaissance des lois et normes du travail ainsi que les principes d’avantages sociaux
Faire preuve d’autonomie et de discrétion
Sens des priorités et bonne organisation
Vous êtes reconnu pour votre excellent service client, vous aimez conseiller et travailler en collaboration avec les gestionnaires? Ce rôle de Partenaire d’affaires RH pourrait vous intéresser! Envoie ton CV à recrutement@otusrh.ca dès maintenant ou communique avec Sophie au 438-366-7605!
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