Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
42K à 52K par année
Notre collègue a tout un impact dans notre équipe ! Mettant à profit son esprit analytique, elle/il travaille en collaboration avec nous sur une variété de projets touchant la rémunération (75%) et les ressources humaines (25%).
La personne recherchée :
• Avec enthousiasme, cherche à comprendre et s’approprie les mandats ;
• Avec rigueur, collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives en lien avec nos projets ;
• Avec intégrité, aide dans la conception des structures salariales ;
• Avec impartialité, procède à l’évaluation d’emplois ;
• Avec précision, collabore à la réalisation de programmes d’équité salariale ;
• Avec finesse, rédige des analyses destinées aux clients ;
• Avec curiosité, accepte d’apprendre afin d’exceller.
Champion.ne de l’inclusion et de la diversité, elle/il naviguera avec doigté, peu importe le contexte, tant avec des multinationales qu’avec des clients issus des Premières Nations. Elle/il mettra la main à la pâte comme nous et s’appliquera à toutes autres tâches connexes.
Exigences
• Bac en ressources humaines ou management avec une forte composante d’analyse quantitative
• 2 ans d’expérience sur le marché du travail
• Atout : expérience en rémunération, ressources humaines ou dans le domaine de la consultation
• Parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Grande maîtrise d’Excel et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps
• Facilité à travailler de façon autonome et en équipe
Piron & associés est détenue à 100% par des femmes. Nous sommes un cabinet boutique, membre du Conseil canadien des fournisseurs autochtones et minoritaires. Nous nous spécialisons en rémunération globale, en ressources humaines et en mobilisation de parties prenantes internes et externes. Dotée d’une équipe rigoureuse, intègre et passionnée, notre firme se dévoue à la réussite des projets qui lui sont confiés.
Forte de ses succès auprès d’organisations de toute taille et d’horizons variés, notamment dans les domaines du génie, de la finance, des pharmaceutiques, des mines, de l’immobilier, des télécommunications, ainsi qu’avec les Premières Nations, Piron & associés s’impose comme un leader dans le domaine.
Avantages :
• Assurances collectives
• Poste hybride, télétravail et bureau
• L’équipe la plus chouette en ville!
Envoyez votre candidature à recruitment@piron-associes.com.
On vous demandera de faire une régression sur Excel
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