Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
entre 80 000$ et 90 000$ selon expérience + bonification de 10%
Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?
Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?
Tu aimes être entouré-e d’expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?
Ce poste de partenaire d’affaires relations de travail pourrait être une belle opportunité pour toi de solidifier ta carrière car tu serais épaulé-e par une Directrice RH avec beaucoup d’expérience, toujours prête à aider son équipe à se développer.
À titre de partenaire d’affaires relations de travail, voici à quoi ressemblerait tes semaines:
– conseiller et guider les gestionnaires dans l’application de la convention collective;
– gérer les dossiers disciplinaires pour ton groupe client (et accompagner les gestionnaires dans les rencontres);
– représenter l’employeur aux normes du travail, lorsque nécessaire;
– gérer les griefs dans tes groupes clients;
– offrir des formations aux gestionnaires sur des volets relatifs à la discipline, le développement du leadership, etc.
– faire partie du comité de relations de travail.
Pour bien réussir dans ce contexte d’entreprise, tu aurais les qualifications suivantes:
– un minimum de 3 ans d’expérience en tant que généraliste des ressources humaines;
– une expérience en milieu syndiqué (obligatoire);
– une expérience en gestion disciplinaire et de griefs;
– un bilinguisme (français et anglais car les groupes clients peuvent être au Québec, mais aussi ailleurs au Canada);
– une aise dans le volume;
– une volonté de travailler en équipe!
Tu ferais partie d’une grande entreprise présente partout au Canada.
Voici les avantages auxquels tu aurais droit en acceptant ce rôle:
– salaire selon ton expérience, avec un boni de 10%;
– programme d’assurances collectives complet;
– programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%;
– remboursement des frais de cotisation professionnelle;
– possibilité de développement et de faire partie d’une équipe avec de superbes collègues!
Pour postuler, tu peux faire parvenir ta candidature par courriel à melissa.rose@randstad.ca ou en m’ajoutant sur LinkedIn (Mélissa Rose).
À bientôt j’espère 🙂
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