Conseillère ou conseiller – Rémunération

Vos principaux mandats :

– assurer le traitement des programmes de reconnaissance de la performance individuelle (PRPI) de deux unités syndiqués ainsi que celui des professionnels et personnel de soutien non syndiqués selon les règles et les délais prévus;
– contribuer à la refonte des PRPI;
– rédiger des descriptions génériques d’emploi;
– évaluer les emplois;
– interpréter la politique corporative des conditions de travail du personnel non syndiqué.

Plus spécifiquement, vous :

– conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggèrez des opportunités d’amélioration dans votre secteur d’activité;
– concevez, élaborez et assurez la mise en oeuvre de différents programmes et systèmes;
– proposez des stratégies de développement dans votre secteur d’activité;
– réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
– agissez comme expert-conseil;
– maintenez vos connaissances dans votre secteur d’activité;
– participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d’activité;
– concevez et mettez en œuvre des moyens d’évaluation de performance;
– agissez à titre de représentante ou de représentent de l’employeur;
– pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;
– assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.