RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Technicienne à la paie

Relevant de la gestionnaire de paie, vous aurez les responsabilités suivantes: Responsabilités (ne se limitant pas à) : 1. Traitement de la paie Entrée de données des heures de certaines équipes CCQ dans le système de poinçon eTAS. Traitement de la paie des syndiqués avec la technicienne séniore. (Back up durant la période de vacances)… Continue reading Technicienne à la paie

Conseiller.ère en acquisition de talents (profil Chasseur de têtes)

Notre équipe des ressources humaines s’agrandit et nous souhaitons y ajouter un collègue authentique, audacieux et dynamique qui aime créer de réels contacts, qui sait reconnaître ainsi que dénicher le talent et qui carbure aux défis d’acquisition de talents. Tu ne seras pas seul pour relever ces défis! Toute l’équipe des ressources humaines et de… Continue reading Conseiller.ère en acquisition de talents (profil Chasseur de têtes)

Directeur.trice adjoint.e, Ressources humaines (temporaire 12 mois)

SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant de la vice-présidence adjointe des Ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion des relations de travail et la réalisation des opérations RH dont l’acquisition, l’intégration, la rétention, la paie et la gestion des avantages sociaux en s’assurant que ces pratiques encouragent une expérience employé.e.s mobilisante… Continue reading Directeur.trice adjoint.e, Ressources humaines (temporaire 12 mois)

Technicien(ne), Ressources humaines

SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant de la Directrice adjointe ressources humaines, la personne en poste supporte l’ensemble de l’équipe des ressources humaines dans divers dossiers tel que le recrutement, l’accueil et l’intégration, la formation, la paie et la gestion des avantages sociaux, etc. Véritable pilier à l’équipe, cette personne est responsable du volet administratif des… Continue reading Technicien(ne), Ressources humaines

Conseiller.ère en acquisition de talents (profil Chasseur de têtes)

Notre équipe des ressources humaines s’agrandit et nous souhaitons y ajouter un.e collègue authentique, audacieuse et dynamique qui aime créer de réels contacts, qui sait reconnaître ainsi que dénicher le talent et qui carbure aux défis d’acquisition de talents. Tu ne seras pas seul pour relever ces défis! Toute l’équipe des ressources humaines et de… Continue reading Conseiller.ère en acquisition de talents (profil Chasseur de têtes)

Analyste paie

Milieu de travail La Direction des ressources humaines est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.… Continue reading Analyste paie

Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines

Des responsabilités à la hauteur de votre talent! Chez Pharmascience au sein de notre équipe, votre opinion compte, vos idées font du chemin et votre apport est reconnu au quotidien. Nous cherchons des gens comme vous, des audacieux et des astucieux qui ne se contentent jamais du statu quo, parce que nos patients et nos… Continue reading Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines

Technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu Salaire : de 60 000 $ à 70 000 $ par an Type de poste : permanent, temps plein Quart de travail : de jour, du lundi au vendredi, 40 heures flexible Rejoignez une équipe dynamique et décrochez… Continue reading Technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction

Technicien à la paie et aux ressources humaines

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines Lieu de travail : Brossard et télétravail hybride Salaire : 70 000$ ou plus par an, à discuter, selon l’expérience et la formation Type de poste : permanent Horaire : de jour du lundi au vendredi, temps plein, 37,5 heures par semaine flexible Décrochez un… Continue reading Technicien à la paie et aux ressources humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

A. IDENTIFICATION – Titre de la fonction : Gestionnaire Ressources humaines – Direction, secteur ou service : Ressources humaines – Nom du titulaire : (actuel) Audréanne Archambault – Supérieur immédiat : Nom : – Titre : VP Operations – Postes sous la direction de la fonction : Département RH et la réception – Équipements ou… Continue reading Gestionnaire Ressources Humaines